La stratégie européenne des ressources humaines pour les chercheurs au CNRS
Le CNRS s’associe aux initiatives de la Commission européenne visant à la consolidation de l’espace européen de la recherche. Ayant adhéré de longue date à la Charte européenne du chercheur et au code de conduite pour le recrutement des chercheurs, le CNRS s’est inscrit dans la Stratégie européenne des ressources humaines pour les chercheurs (HRS4R) en 2015. Sur la base d’une analyse interne au vu des 40 recommandations de la Charte et du Code, le plan d’action HRS4R du CNRS a été élaboré. Il a été présenté à la Commission européenne aux fins de l’obtention du label européen "HR Excellence in Research".
Le CNRS s’associe aux initiatives de la Commission européenne visant à la consolidation de l’espace européen de la recherche. Ayant adhéré de longue date à la Charte européenne du chercheur et au code de conduite pour le recrutement des chercheurs, le CNRS s’est inscrit dans la Stratégie européenne des ressources humaines pour les chercheurs (HRS4R) en 2015. Sur la base d’une analyse interne au vu des 40 recommandations de la Charte et du Code, le plan d’action HRS4R du CNRS a été élaboré. Il a été présenté à la Commission européenne aux fins de l’obtention du label européen "HR Excellence in Research".
