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Ce que le Covid-19 fait à nos ados
Boris Cyrulnik : "L’enfance est une direction, elle ne s’achève pas" - Ép. 2/80 - Cours particulier
La vie comme une partie d'échecs
Ce qui se met en place dans l’enfance n’est pas déterminé pour toute la vie, mais c’est une direction qui est quand même déterminée, une orientation qui subit les pressions du milieu. Anna Freud disait que la vie est comme une partie d’échecs, les premiers coups sont importants, ils donnent la direction, mais tant que la partie d’échecs n’est pas terminée, il reste de jolis coups à jouer…
Boris Cyrulnik
McFly & Carlito mis au défi par… Emmanuel Macron - Stratégies
Défi relevé par McFly et Carlito: Emmanuel Macron leur donne rendez-vous à l’Élysée
Les stars de YouTube McFly & Carlito étaient en bonne voie dimanche de relever le défi du président Emmanuel Macron, qui les a invités à réaliser une vidéo sur l'importance des gestes barrières et leur a promis de les inviter à «tourner à l'Elysée» s'ils atteignaient les 10 millions de vues.
Les deux youtubeurs ont répondu à ce «challenge» du président en publiant dimanche matin «Je me souviens», un clip en forme de balade, sur un air de guitare, dans lequel ils invitent les internautes à appliquer les gestes barrières pour retrouver leur vie d'avant le Covid-19.
De plus en plus de français s’installent à la campagne pour télétravailler
Bon gré malgré, le travail à distance est entré dans les habitudes des entreprises et des travailleurs, depuis le début de la crise sanitaire consécutive à la pandémie de covid-19. Ceux qui sont concernés préfèrent installer leur bureau distant hors des zones urbaines, considérant que celles-ci ne sont plus essentielles à la réussite de leur carrière, selon une étude lancée fin 2020, par la société américaine Citrix.
REPLAY - "Ce procès servira pour l'histoire" : l'interview événement de François Molins sur LCI | LCI
REPLAY - "Ce procès servira pour l'histoire" : l'interview événement de François Molins sur LCI | LCI
INTERVIEW - François Molins était l'invité du "20H de Darius Rochebin" ce mardi 1er septembre sur LCI. Devenu le visage de l'antiterrorisme et de la justice lors de la vague d'attentats de l'année 2015, l'ex-procureur de la République est revenu sur l'ouverture du procès des attaques à Charlie Hebdo, Montrouge et l'Hyper Cacher.
Un grand merci à @DariusRochebin et son équipe pour cet entretien.#LCI#Le20HdeDariusRochebin https://t.co/39OFLxXqix
— François Molins (@francois_molins) September 1, 2020
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Il faut supprimer d’urgence les maisons de retraite
Ce gérontologue belge explique, point par point, pourquoi les institutions dans lesquelles nous parquons les personnes âgées sont indignes, inadaptées et arriérées.
« J’avais envie depuis très longtemps d’avoir de tels animaux », explique Jean-Bernard Calbera, directeur de l’établissement. « C’est plus original que des poules, lapins ou autres animaux de basse-cour. Ces animaux rentrent dans un projet thérapeutique appelé médiation animale. Le but : faire sortir les résidents, leur donner un sujet de discussion, rompre l’isolement. » En plus des lamas et de l’alpaga, deux autres pensionnaires depuis quelques années : des perruches qui habitent dans une jolie et grande cage fabriquée par les apprentis du CFA de Gourdan.
A noter que les animaux sont donnés à titre gracieux.
APPEL A PROJETS 2020Médiation animale pour personnesen situation de handicap ou enmaladies longue durée
« Soutien aux initiatives de médiation animale : l’animal familier dans un projet social,
éducatif ou thérapeutique »
Fondation Adrienne et Pierre SOMMER
Appel à projets 2020
Médiation animale pour personnes en situation de handicaps ou en
maladies longue durée
Individus, organisations et territoires : pour un droit au temps - Libération
L'organisation temporelle de notre quotidien évolue, surtout en contexte de crise. 150 personnalités appellent à inscrire la dimension temporelle dans les futures politiques publiques.
Évolution des comportements, des opinions et des attentes de la société après la période de confinement... @brunepoirson vous invite à suivre la 2ème édition de #DiagnosticCommun dès 10h30, en direct sur nos réseaux sociaux. pic.twitter.com/0ywP8FkZlN— Ministère de l’Écologie (@Ecologie_Gouv) May 26, 2020
En Ardèche, les résidences secondaires ont remplacé les lopins de terre, par Pierre Souchon (Le Monde diplomatique, octobre 2010)
Intelligence des risques et Etat-stratège, les leçons du confinement. "Le danger principal n’est pas le virus, c’est notre manière de le penser"
Après avoir animé le webinar « Du confinement à l’intelligence stratégique » organisé par Veille Magazine le 7 mai dernier, Bernard Besson, ancien haut cadre de la police nationale et expert en intelligence stratégique , poursuit son analyse de l’après-crise sanitaire du Covid-19 en France. Ce spécialiste de l’appareil d'État propose des pistes pour limiter l’impact de cette crise sur la situation économique.
Le confinement agit comme un révélateur des limites de nos rythmes, nos modes et nos cadres de vie | Forum Vies Mobiles - Préparer la transition mobilitaire
En France, le confinement a duré 56 jours et a profondément perturbé le déroulement habituel de nos activités, dans le temps et dans l’espace. La restriction des déplacements a révélé l’ampleur de la dépendance de nos modes de vie à la mobilité rapide, fréquente et longue distance. Cette hypermobilité, déjà au cœur de la crise climatique, est la source d’insatisfactions de plus en plus grandes : coûts, fatigue, désir de ralentissement, de vie en proximité…Le recul sur l’expérience individuelle et collective du confinement permet de nourrir les réflexions sur nos aspirations en termes de cadres et de rythmes de vie, pour penser le futur des déplacements.
[#1 PODCAST- COVID-19] La société de l’après : quelles mutations anticiper ? Politique, sociologie, consommation - IFOP
Dans ce #1 Podcast COVID-19 - La société de l’après : quelles mutations anticiper ? Politique, sociologie, consommation, nous vous proposons de découvrir le point de vue de 3 experts Ifop :
- Le Politique avec Frédéric Dabi, Directeur Général Adjoint Ifop : quels regards portés sur la gestion de la crise par l'exécutif ? Quels éléments de rupture ou de continuité avec les crises passées ? Quelles marges de manœuvre pour l'exécutif pour passer l'épreuve de l'après 11 mai ?
- Le Sociétal avec Jérôme Fourquet, Directeur du pôle Opinion Ifop : au-delà de l’urgence sanitaire, quelles sont les grandes inquiétudes économiques et sociales qu’il faudra relever , quelles seront les nouvelles urgences pour recréer le lien en entreprise, dans les cités, quelle sera la place de la transition écologique ?
- La consommation avec Rémy Oudghiri, Directeur Général de Sociovision - Groupe Ifop : quel sera l’impact du confinement sur les modes de consommation, quelles tendances vont s’accélérer, et quid de l’avenir de la consommation responsable face à la pression sur le pouvoir d’achat ?
Extrait de l'article :
"Le changement, c’est maintenant. Enfin, c’est en cours. Foi de citadin. La crise du coronavirus aura été un révélateur, notamment du fait que les habitants des grandes villes ont la sensation d’étouffer. Surtout depuis qu’ils ont découvert le télétravail. Ils veulent prendre le large. Et nombreux sont ceux qui se rapprochent des agences immobilières en zone rurale, notamment en Creuse. Marie-Françoise tient une agence à Aubusson, et une question revient en boucle comme elle le dit à France Bleu Creuse : "Est-ce que vous avez internet pour pouvoir faire du télétravail, comme on l'a fait pendant deux mois ? Cela correspond à cette prise de conscience qui est : le local, ce n'est pas mal. Et puis être confiné en Creuse, c'est quand même mieux que d'être confiné dans un 30m2 en région parisienne.""
Y aura-t-il une génération Covid ?
Les crises, les guerres, les révolutions, les grands bouleversements historiques, conduisent très souvent à l’émergence de phénomènes générationnels. Les historiens qui, comme Jean‑François Sirinelli, ont étudié ces questions, appellent ces moments, durant lesquels émerge une génération, des « évènements fondateurs ».
Coronavirus: la musique à la rescousse
Coronavirus: la musique à la rescousse
Pourquoi fait-on de la musique depuis les balcons et sur les réseaux sociaux? Alors que les gens sont confinés chez eux, les chansons sur le thème du coronavirus et les images de voisins jouant de la musique ensemble depuis leur fenêtre se multiplient. Décryptage.
Le futur du travail selon… Ingrid Kandelman | thecamp
Ingrid Kandelman est responsable de l’Exploration Futur(s) du Travail dans laquelle s’engagent cette semaine le groupe RATP et Air France-KLM aux côtés de thecamp. Elle a répondu pour nous à 3 questions sur les évolutions du monde du travail.
Comment l'Amérique est passée du « casual friday » au « casual everyday » | Les Echos
Extrait article :
"L'invasion des vêtements de la vie courante dans les entreprises reflète aussi de profonds changements dans leur fonctionnement. Celles-ci adoptent de plus en plus des modèles d'organisation horizontaux, moins hiérarchiques et formels. La croissance des échanges virtuels et du travail à distance, avec une frontière de plus en plus poreuse entre vie professionnelle et personnelle, alimentent aussi cette tendance."
« Nantes, c’est le nouveau Montreuil » : paroles de Parisiens qui ont fui « la capitale de l’invivable »
Que ce soit pour une meilleure qualité de vie - ou pour une terrasse de 60 m2 - de plus en plus de jeunes cadres partent à l’Ouest.
Voici ce qu'un manager doit faire pour satisfaire les attentes de la génération Z - Business Insider France
C'est le profil du "manager animateur" qui prévaut, a commenté Mathilde Le Coz, directrice développement des talents et innovations RH au cabinet Mazars, lors de la présentation de l'étude, ce mardi 29 janvier 2019.
La génération Z prend de la distance avec le travail
Pour la Génération Z, l’entreprise idéale est flexible et horizontale - Recrutement des jeunes diplômés - Focus RH
Autonomes, en quête d’interactions et de flexibilité : portrait-robot de la génération Z au travail - Courrier cadres
Extrait
"« La génération Y, c’est déjà du passé, place à la génération Z, et il était important de mieux la connaitre » : ainsi Mathilde Le Coz, directrice développement des talents et innovation RH chez Mazars, introduit-elle l’étude « La Génération Z et le Future of work ». Après avoir interrogé plus de 1000 personnes âgées de 15 à 24 ans (1), ainsi que la même proportion au sein de la génération Y (25-34 ans), OpinionWay et Mazars nous permettent d’en savoir plus sur les aspirations de ces jeunes ultra-connectés, qui commencent à pousser les portes des entreprises."