Première discrimination à l’embauche selon l’Observatoire des inégalités, le handicap, visible ou invisible, invite les entreprises à repenser leur organisation de travail pour mieux intégrer les salariés concernés. Dans Point de Suspension(s), le podcast de l’Unédic, la journaliste Léa Lejeune rencontre des experts de tous horizons pour décrypter ces bouleversements et interroger le futur du marché du travail ainsi que le futur du travail et du chômage.
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire