L’ennui au travail et son coût cognitif : la face cachée de la sous-sollicitation ? - Le blog des experts des neurosciences
Si l’on parle souvent de sur-sollicitations au travail, le sujet de l’ennui est quant à lui beaucoup moins abordé. Contrairement à ce que l'on peut entendre, ce sujet ne concerne pas seulement les personnes "mises au placard". Il est en effet possible de s’affairer toute la journée et de ressentir de l’ennui. Pourtant les conséquences de l'ennui sont réelles, à la fois sur le bien-être et sur la performance. Mais que se passe-t-il dans notre cerveau lorsqu’on s’ennuie ? Quelles sont les conséquences pour notre travail ? Et quelles sont les implications éventuelles sur le long terme ?
Veille Scientifique et Technologique quotidienne sur les thématiques de recherche du département Cosys de
l'Université Gustave Eiffel et plus largement sur les thématiques de la ville durable.
Environ 25 000 articles issus de différentes sources, académiques, industrielles, gouvernementales, françaises et internationales.
Utilisez le moteur de recherche du blog.
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire