Qualité de vie au travail : l’UGA adopte un plan de "60 actions concrètes", y compris pour les enseignants-chercheurs | LinkedIn

Qualité de vie au travail : l’UGA adopte un plan de "60 actions concrètes", y compris pour les enseignants-chercheurs | LinkedIn
L’université Grenoble Alpes souhaite "accompagner les enseignants-chercheurs qui parfois se sentent un peu abandonnés dans le suivi de carrière", affirme son VP RH, Christophe Ribuot. Avec le DGS, la DRH et le directeur de l’environnement social, il détaille pour AEF info les principales mesures de l’établissement pour la qualité de vie au travail (QVT). Le CT et le CHSCT de l’UGA ont adopté le 11 juin 2018 un accord-cadre, assorti "de 60 actions concrètes pour améliorer le bien-être au travail des 5 800 personnels".