Télétravail : un chantier de remaniements des pratiques managériales
Travailler à distance oblige à repenser les méthodes de travail et de coordination entre le manager et son subordonné. Pour le télétravailleur, les frontières entre vie professionnelle et personnelle deviennent poreuses et de nouvelles règles doivent être établies. Cela se manifeste notamment sous la forme d’un droit à la déconnexion. Toutefois Valérie Fernandez, chercheur à Télécom ParisTech, interroge le droit aux compétences numériques de toutes les catégories de salariés, au-delà de ces travailleurs connectés.
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