72% des managers seraient favorables au télétravail, à condition de bien l'encadrer - Regus Blog | France
Productivité, réactivité, bien-être, digitalisation, autant d’enjeux auxquels les entreprises du monde entier doivent répondre ; à la fois pour rester compétitives sur leur marché, mais aussi pour attirer et conserver leurs talents. Le travail à distance apparait alors comme une solution facile à déployer : permettre aux collaborateurs de travailler de chez eux, ou d’un lieu à proximité, contribue à une meilleure organisation et une rationalisation des coûts. Conscient de la mobilisation autour de cette pratique au niveau international, Regus a interrogé plus de 44 000 cadres et dirigeants d’entreprise dans plus de 100 pays sur leurs perceptions et usages du télétravail. Le premier fournisseur mondial d’espaces de travail flexibles met ainsi en exergue les prérequis indispensables à un télétravail efficace.
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